A relação de emprego nas organizações de tendência
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Magister
2014
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/21482 |
Registros relacionados: A relação de emprego nas organizações de tendência
- Noções conceituais sobre o assédio moral na relação de emprego
- Noções conceituais sobre o assédio moral na relação de emprego
- A eficácia diagonal dos direitos fundamentais como uma limitação ao poder empregatício : uma análise da aplicação do princípio da não discriminação na fase pré-contratual das relações de emprego.
- As operações de M&A como ferramenta de transformação nas organizações.
- Assédio eleitoral e discriminação nas relações de trabalho.
- Plasticidade do constitucionalismo social na ótica do Supremo Tribunal Federal: status constitucional da relação de emprego de não exclusividade.