A mudança de paradigma nas relações de emprego pós-coronavírus : do antagonismo da luta de classes à convergência de interesses e a "nova roupagem" da subordinação jurídica.
| Principais autores: | , |
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| Publicado em: |
Revista dos Tribunais
2021
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| spelling | oai:bd.tjdft.jus.br:tjdft-529792024-05-18T23:11:51Z A mudança de paradigma nas relações de emprego pós-coronavírus : do antagonismo da luta de classes à convergência de interesses e a "nova roupagem" da subordinação jurídica. Souza, Oreonnilda de Teixeira, João Victor Olmos Aleixo Flexibilização do trabalho, Brasil. Relação de emprego, Brasil. Subordinação. Covid-19, aspectos jurídicos, Brasil. Pandemia, Brasil. Trabalho e capital. Aplicativo de tecnologia. 2023-03-30T15:18:11Z 2023-03-30T15:18:11Z 2021-11 Artigo Revista de Direito do Trabalho, São Paulo, v. 47, n. 220, p. 41-65, nov./dez. 2021. 0102-8774 https://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/52979 pt_BR Revista dos Tribunais Esta licença veda a cópia e a distribuição do material em qualquer meio ou formato, sendo o uso permitido apenas para magistrados e servidores do TJDFT, para fins não comerciais, conforme Lei de direito autorais e contratos com as Editoras. Acesso Restrito application/pdf Revista dos Tribunais |
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