Relação empregatícia e um possível problema diante da vacina do Covid-19.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Nelson, Rocco Antonio Rangel Rosso
Formato:	Online
Lenguaje:	Português
Publicado:	Síntese 2021
Materias:	Relação de emprego, Brasil. Ambiente do trabalho, Brasil. Covid-19, aspectos jurídicos, Brasil. Empregador, responsabilidade, Brasil. Poder diretivo (direito do trabalho), Brasil.
Acceso en línea:	https://bd.tjdft.jus.br/handle/tjdft/57895

Ejemplares similares: Relação empregatícia e um possível problema diante da vacina do Covid-19.

Vista rápida
A vacina da Covid-19 e a demissão por justa causa.
Vista rápida
Assédio eleitoral e discriminação nas relações de trabalho.
Vista rápida
O meio ambiente do trabalho e a responsabilidade do empregador decorrente da Covid-19.
Vista rápida
Covid-19 e o direito trabalhista emergencial.
Vista rápida
Recusa do empregado de submeter-se à vacinação contra a covid-19 e a dispensa por justa causa.
Vista rápida
A Covid-19 como patologia do trabalho : responsabilidade civil do empregador : pressupostos.
Vista rápida
Expectativas sobre uma vacina contra o vírus da Covid-19 : algumas reflecções jurídicas e sociais.
Vista rápida
Las relaciones laborales y el Covid-19.
Vista rápida
Os impactos da Covid-19 nas relações de trabalho do futebol brasileiro.
Vista rápida
O empreendedorismo e a pandemia do Covid-19.
Vista rápida
Covid-19 como doença ocupacional : análise das repercussões da Ação direta de inconstitucionalidade 6.342/DF no âmbito trabalhista e a responsabilidade civil do empregador nos casos de contaminação.
Vista rápida
Ausência de medidas governamentais efetivas diante dos impactos da pandemia covid-19 na economia e relações de trabalho.
Vista rápida
O retorno da gestante ao trabalho presencial : uma breve análise sobre as alterações da Lei nº 14.151/2021.
Vista rápida
Correio eletrônico corporativo: aspectos jurídicos
Vista rápida
Covid-19 e relações de emprego : recomendações de conduta para empresários em formato de perguntas e respostas.
Vista rápida
A redução proporcional de jornada de trabalho na pandemia (COVID-19).
Vista rápida
A pandemia da covid-19 e o trabalho infantil doméstico : uma análise social e jurídica.
Vista rápida
Colaboração, coordenação e continuidade
Vista rápida
A eficácia diagonal dos direitos fundamentais como uma limitação ao poder empregatício : uma análise da aplicação do princípio da não discriminação na fase pré-contratual das relações de emprego.
Vista rápida
Lei falimentar brasileira e covid-19 : uma análise do discurso de resguarda à atividade empresarial e empregatícia no cenário pandêmico.
Vista rápida
Medida provisória 927/2020 : inovações em aspectos trabalhistas.
Vista rápida
A covid-19 como doença do trabalho ou acidente do trabalho e a responsabilidade do empregador.
Vista rápida
O agravamento da vulnerabilidade do consumidor diante da pandemia de Covid-19.
Vista rápida
O teletrabalho como regime laboral impositivo durante a pandemia de Covid-19 : primeiras impressões sobre o caso brasileiro.